Ðề: Những Việc Làm Cho Người Mới Bắt Đầu
Đây là 1 mẩu quảng cáo của các văn phỏng giới thiệu việc làm, các văn phòng nầy chỉ môi giới công việc và hưởng tiền huê hồng trên lương của bạn, thí dụ họ giới thiệu bạn vào làm 1 hãng thì họ được hãng trã tiền giới thiệu tìm người, rồi sau đó họ được quyền xén lương của bạn thí dụ bạn được trả 10 đồng 1 h họ sẽ lấy 1.5 đồng vậy pay check của bạn sẽ là 8.5 đồng/1h và sẽ lấy trong khoãng thời gian mà họ làm sẳn trong form khi bạn ký tên, thường thì khoãng trên dưới 2000 giờ làm, họ không là hãng làm việc thì lấy đâu ra Benefit cho bạn, cũng như bão hiểm sức khoẻ hay tiền tiết kiệm 401 k ?
đa số các văn phòng tìm việc đều không có cung cấp Benefit cũng như 401 K, chỉ có hãng tuyển trực tiếp bạn mới có khoản này
nhưng cũng có cái lợi là nhiều hãng tuyễn nhân viên qua văn phòng môi giới nên bạn dể kiếm việc, nhưng các hãng này cũng chưa chắc có đầy đủ quyền lợi cho bạn, chỉ có những hãng lớn hay các công ty đa quốc gia thì mới đầy đủ benefit và ít khi laid off
Quảng cáo trên đây đầy rẩy ở Mỹ nầy và thuộc loại trời ơi đất hỡi, có vào thì mới biết ...( bận quá mai kể nửa nha )
Asm
Hay bằng tiếng Việt :
Tham gia vào Cty StaffingSM Aerotek . Chúng tôi sử dụng người trong ánh sáng công nghiệp nói:
Chúng tôi cung cấp những lợi ích toàn diện bao gồm y tế, nha khoa, mắt, hay tùy chọn 401-k[/B]. Đừng để sự nghiệp của bạn trong tay của chỉ bất cứ ai, đặt nó trong tay của một chuyên gia. Tham gia vào đội ngũ nhân sự Aerotek ! Allegis Group và các công ty con của nó được sử dụng lao động và cơ hội bình đẳng sẽ xem xét tất cả các ứng dụng mà không liên quan đến chủng tộc, tình trạng hôn nhân, giới tính, tuổi tác, màu da, tôn giáo, nguồn gốc quốc gia, tình trạng cựu chiến binh, tàn tật hoặc tính chất nào khác được bảo vệ bởi pháp luật.
[/COLOR]
Các bác đang làm tại Mỹ xin tư vấn thêmvề các khoản naỳ, vì em cũng chỉ biết sơ chứ kg rành lắm. Khoản 401-K là một ví dụ rất lý thú cho nguời lao động có thâm niên lao động cao.
[/COLOR]
Các bác đang làm tại Mỹ xin tư vấn thêmvề các khoản naỳ, vì em cũng chỉ biết sơ chứ kg rành lắm. Khoản 401-K là một ví dụ rất lý thú cho nguời lao động có thâm niên lao động cao.
đa số các văn phòng tìm việc đều không có cung cấp Benefit cũng như 401 K, chỉ có hãng tuyển trực tiếp bạn mới có khoản này
nhưng cũng có cái lợi là nhiều hãng tuyễn nhân viên qua văn phòng môi giới nên bạn dể kiếm việc, nhưng các hãng này cũng chưa chắc có đầy đủ quyền lợi cho bạn, chỉ có những hãng lớn hay các công ty đa quốc gia thì mới đầy đủ benefit và ít khi laid off
Quảng cáo trên đây đầy rẩy ở Mỹ nầy và thuộc loại trời ơi đất hỡi, có vào thì mới biết ...( bận quá mai kể nửa nha )
Chỉnh sửa cuối: